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Plaidoyer pour une discrimination positive (publié le 13/aout/2008)

Il n’y a peut-être pas, pour le moment, de moyen plus efficace que la discrimination positive pour permettre à l’émancipation de la femme marocaine de déboucher rapidement sur les résultats escomptés.
Le fait qu’un département ministériel dont le titulaire est une femme l’oublie est une chose suffisamment incongrue pour forcer nombre d’interrogations.
Au ministère de la Santé, l’affectation des médecins spécialistes n’aurait pas pris en compte le critère de regroupement familial pour les femmes mariées et aurait, par contre, opté pour le tirage au sort.
Retardée d’une année, cette opération aurait aboli un vieil acquis social puisque l’affectation dans un rayon de 100 km a toujours prévalu pour les femmes mariées exerçant dans ce département dont le portefeuille est détenu par une militante politique doublée d’une avocate.
On ne peut donc que nous étonner de la voir valider pareille décision dont les incidences pourraient être dramatiques pour ces futures praticiennes qui n’en peuvent mais. Non seulement la «cohabitation légale » qui est un droit garanti pour chacun des deux conjoints par l’article 51 du Code de la famille ouvre la voie, en cas de manquement, à la procédure de divorce prévue par ce texte de loi, mais il y a plus.
Etant engagées contractuellement pour une durée de huit ans, ces médecins ne peuvent contrer la décision de leur hiérarchie par les moyens réglementaires. Si elles envisagent de démissionner, leurs demandes pourraient, en effet, se heurter à une fin de non-recevoir et si elles s’abstiennent volontairement d’exécuter leur ordre d’affectation, une procédure d’abandon de poste pourrait être initiée à leur encontre et induire, dans certains cas, une interdiction d’exercer.
Pis, circulaire du 14 avril 2008 régissant les mutations au sein de ce département ne leur garantit nullement de rejoindre les lieux de leurs résidences familiales, même en ayant accumulé les notes les plus élevées, puisque rien ne certifie que les postes créés annuellement le soient à proximité de leurs foyers. En outre, aucune mesure concernant leur logement ou les déplacements qu’elles seront obligées d’effectuer n’est envisagée.
Peut-on, dans ces conditions, parler de motivation et, partant, de ses incontournables corollaires que sont la qualité de l’accueil et des soins ?

Source : Libération

Yasmina Baddou et les 101 médecins (publié le 01/08/2008)

Finalement, ce sont 101 médecins femmes spécialistes qui ont rejeté les affectations proposées par le ministère de la santé en refusant de participer au tirage au sort prévu.
Tout a commencé il y a quelques mois lorsque la ministre de la santé, dans un souci manifeste d’élargir la couverture régionale de la santé publique, a décidé, pour les affectations, d’imposer le tirage au sort indépendamment du sexe ou de la situation matrimoniale des médecins spécialistes diplômés en juin 2007.

Du côté du ministère, on a d’autres arguments tout aussi valables sur le plan du principe. On avance que les médecins savaient depuis leur formation qu’ils pouvaient être affectés en région et que l’intérêt du pays passe avant les intérêts personnels. Vendredi 1er août, une ultime réunion était prévue entre la ministre et les représentants de chaque spécialité en vue de débloquer la situation. Affaire à suivre…

Source : LA VIE ECO

Femmes médecins mariées du Maroc (article du 30/O7/2008)

L’affectation des médecins spécialistes continue d’alimenter la polémique entre la ministre de la Santé, Yasmina Baddou, et le personnel médical.Une rencontre est prévu ce vendredi entre la ministre et l’Association nationale des femmes spécialistes pour régler le problème.

L’affectation des médecins spécialistes continue de susciter des remous. L’Association nationale des femmes spécialistes qui regroupe 101 femmes mariées ayant refusé les affectations proposées et n’ayant pas participé au tirage au sort rencontreront vendredi 1er août à Rabat, Yasmina Baddou, ministre de la Santé dans l’espoir qu’une solution soit apportée à leur problème. Le tirage au sort pour la désignation des lieux d’affectation institué par le ministère de la santé pénalise la promotion 2007 qui compte 327 spécialistes dont 67% sont des femmes et 45% sont mariées. «Nous voulons que le ministère de la Santé se base sur un périmètre de 100 km du lieu d’habitation conjugal pour les affectations comme c’était le cas auparavant et qu’il accorde la priorité aux personnes mariées au lieu de les placer sur un même pied d’égalité avec les personnes célibataires», affirme à ALM, une membre de l’association.
Le département de Mme Baddou ne fait aucune différence entre la femme célibataire et celle qui est mariée. Pire encore. Les lieux d’affectation concernent principalement le Sud et l’Oriental en raison du manque crucial de médecins. Conséquence, la plupart des médecins femmes mariées sont affectées à des centaines de kilomètres de leur lieu de résidence familiale, ce qui les empêche de voir leur époux et leurs enfants. «Ils nous ôtent le droit de rester au sein d’une famille dont nous représentons le principal pilier et l’équilibre total pour aller dans des régions où il est certain  que la majorité des spécialistes vont travailler en tant que généralistes et
encore !» déplore la même source. Le ministère de la Santé prétend avoir avantagé les médecins femmes à travers la circulaire du 14 avril 2008. Celle-ci précise que les médecins femmes devront passer un à deux ans dans la zone d’affectation dans le but de rejoindre leur lieu de résidence. A noter que le ministère de la Santé a retenu 5 zones géographiques. Plus le lieu d’affectation est loin (zone 4 et 5 c’est-à-dire au-delà de 600 km, plus le médecin gagnera des points qui lui permettront de se rapprocher de son lieu de résidence. Mais encore faut-il que le nombre de points recueillis est conséquent, qu’il y ait des postes disponibles dans les lieux où souhaitent travailler les médecins. Et surtout qu’il y ait des personnes en mesure de les remplacer. L’association nationale des femmes spécialistes estime également nécessaire que les médecins affectés dans des régions lointaines bénéficient des avantages notamment un logement de fonction ainsi qu’une prime de déplacement.
Certaines femmes médecins sont prêtes à démissionner et à abandonner une carrière pour laquelle elles ont tout sacrifié. Mais il faut que le droit de démissionner leur soit accordé par le ministère de la Santé. «Ce droit est refusé aux spécialistes de la fonction publique. Il faudrait plutôt parler d’abandon de poste avec tout ce qui en résulte pour le médecin et le ministère qui a nous a obligé à signer un contrat d’engagement de huit ans sans aucune alternative. Au moment de la signature de cet engagement, le regroupement familial était acquis», indique de nouveau la même source.

Source : AUJOURD’HUI LE MAROC

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• Le Haut Commissariat des Anciens Résistants et Membres de l’Armée de Libération : http://www.hcar.gov.ma
• Le Haut Commissariat au Plan : http://www.hcp.ma
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• L’Office pour le Développement Industriel : http://www.odi.gov.ma Read the rest of this entry
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• La Primature : http://www.pm.gov.ma/
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• Le Ministère des Habous et des Affaires Islamiques : http://www.habous.gov.ma/
• Le Ministère de l’Aménagement du Territoire, de l’Eau et de l’Environnement : http://www.matee.gov.ma/ - http://www.minenv.gov.ma/ (Dpt de l’Environnement)
• Le Ministère des Finances et de Read the rest of this entry
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